Vi har det senaste året på jobbet lagt ner mkt tid och resurser på att förbättra vår teamkänsla och vår kommunikation.
Som en del av detta har hela personalen gjort en DISC analys. Man svarar på en rad frågor om hur man handlar/tänker i olika situationer. Svaren analyseras sedan och bildar en profil om hur du är/reagerar när du är ”naturlig”/ det som kräver minst energi av dig. (Man undrar i sitt stilla sinne medan man fyller i enkäten hur i herrans namn dessa frågor ska kunna ge en bild av mig och mitt beteende??)
Å sen ger analysen en helt klockren bild av dig- fascinerande!!

Jag var lix knallröd med inslag av gult! Sen hittar man ju nog en del saker inom de andra färgerna som man också känner igen sig i men det är definitivt det röda som är min färg.
Den färg som är din dominanta färg är där du känner dig hemma och det kräver ingen extra ansträngning av dig. Ska jag t ex agera efter grönt/ blått beteende så kräver det en helt annan koncentration och eftertanke i det jag gör.
Första gången jag läste lite mer om det här med färger och olika personligheter var när jag läste boken ”Omgiven av Idioter” av Thomas Erikson.

Här ovan en beskrivning av hur de olika färgerna.
Nu är det ju inte meningen att man kan ursäkta sig med att ”jag är röd så därför trampar jag folk på tårna hela tiden och det behöver jag inte göra nåt åt”. Det intressanta är ju hur mycket av detta som verkligen stämmer in på en och man får en helt annan förståelse för arbetskompisarna som är blå, gula eller gröna och även en förståelse varför vi ibland inte alls förstår varann.
För mig har det varit, och är fortfarande, en utmaning att jag måste bemöta olika personer på så olika sätt. Att förstå att jag stressar min omgivning. I min värld går det fort, ofta jävligt fort. Å det blir jobbigt för andra att hänga med i svängarna. Jag processar saker i mitt huvud som sedan är klara i ett kick och när jag sedan presenterar detta för en annan färgs person blir det kaos o irritation… Å jag kan ha många projekt på gång samtidigt- desto fler desto bättre typ!
Så, jag jobbar med mig själv. Att inte ha så bråttom. Att ha framförhållning. Att ge folk tid att tänka och fundera. Att lyssna innan jag svarar eller att låta folk göra ”fel”. Det är inte lätt, men som sagt, jag jobbar på det.

”Hellre fort och fel än bara fel”….😇 Gonatt!